企业经营诚信缺失的经济学分析| 经济学理论 |蜂朝免费论文网

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免费论文网> [经济学理论]企业经营诚信缺失的经济学分析

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论文编号： lw200802011950124582

论文题目： [经济学理论]企业经营诚信缺失的经济学分析

论文作者：佚名

论文属性：学术论文

论文语言：中文

登出日期： 2008-02-01

字数： 7793

源程序：无

点击率： 526

价格：免费论文

论文大纲，目录

关键词搜索：

([摘要]本文运用新制度经济的基本原理，分析我国现阶段我国企业特别是国有企业经营诚信缺失的制度成因，并提出了相应的对策建议。

[关键词]企业，诚信，经济学分析

进入20世纪90年代以来，我国企业经营中虚假广告、逃废债务、偷税骗税、造假贩假等诚信缺失现象愈演愈烈，严重扰乱了正常的市场秩序，加大了市场主体的交易成本，阻碍了我国的市场化进程，制约了我国企业的发展，降低了我国经济的国际竞争力。根据中国企业联合会理事长张彦宁的判断，每年仅因逃废债务造成的直接损失就达1800亿元，因产品质量低下和造假贩假造成的损失至少2000亿元，以至于许多有识之士将之称为中国市场经济的‘败血症’。治理企业经营诚信缺失、确保企业诚信经营已成为事关我国改革开放大业的重大的理论问题和实践课题，国之大事，不得不察。本文试图运用西方新制度经济有关理论，对之进行简要分析，以期对认识和解决这一问题有所裨益。



一、   企业经营诚信缺失的经济学含义

   对于企业经营诚信缺失，人们已从多个角度进行过界定，有人认为是一种道德失范行为（唐任伍，2002），有人则更强调是一种违法犯罪行为（周汉华，2002）。从新制度经济学的角度看，我们认为企业经营诚信缺失可以被界定为企业经营中的机会主义行为，从而可以将这一问题纳入新制度经济学机会主义行为的分析框架，理由是：

    现代经济学认为，所有市场交易都可看作是一种契约关系，这其中既包括正式契约，如合同等，契约内容清楚并有强制力确保契约履行；也包括非正式契约，也称默认契约，其内容并没有在正式契约中载明，交易双方彼此心照不宣，没有强制力确保其履行。由此观之，要确保现代市场经济的正常运转，市场交易的双方都必须作出愿意接受这些契约的承诺并忠实地兑现这一承诺。市场交易主体的这种承诺意愿和承诺兑现能力就被称为其交易信用。企业经营诚信，顾名思义就是诚实守信，既真实承诺又确保兑现承诺；其对立面就是经营诚信缺失，就是在交易中为了自身利益最大化，置对方利益于不顾，既不真实承诺，又不兑现承诺的市场交易行为和表现。这与新制度经济学中机会主义行为在本质上是相同的。

机会主义是美国经济学家威廉姆森由莱特在分析保险契约时所使用的‘道德危害’（moral hazard ）所发展起来的概念。按照他的定义，机会主义行为是指人们用虚假的或空洞的，也就是非真实的威胁和承诺来谋取个人利益的行为。这一定义强调人追求自身利益的动机强烈而复杂，他会随机应变，投机取巧。包括（1）有目的、有策略地利用信息，按个人的目标对信息加以扭曲和筛选，如说谎和欺骗等。（2）违背对未来的承诺，力图逃避责任。由这一定义，我们不难看出诸如“银广厦造假、注水猪肉、黑心棉事件、虚假广告”等企业经营诚信缺失行为其本质就是机会主义行为。

威廉姆森认为机会主义行为倾向是人的本性之一。他的这一观点是建立在人的有限理性假设的基础上的。人的有限理性是由阿罗引入的一个原理。所谓有限理性，简言之，就是一个人不可能对复杂的和不确定的环境一览无余，不能获得关于环境现在和将来变化的所有信息。在这种情况下有的交易者就有可能利用某种有利的信息条件，如信息不对称环境向对方说谎和欺骗，或用某种有利的讨价还价地位要挟对方。由上面的论述我们可以推论：只要人的有限理性这一状况没有得到根本改变，当事人的机会主义行为就不可能根除。

机会主义行为是‘分配性努力’而不是‘生产性努力’。即行为的结果不是增加而是仅仅分割社会财富。这一行为通常对经济生活造成三重损害：一是引导免费论文网【http://www.51lunwen.net】部分资源流向非生产性收益活动；二是这种活动直接对生产者收益的侵占，抑制了他们从事生产性努力的积极性，甚至会引导其走向机会主义道路，最终导致机会主义行为的泛滥；三是使人们的交易圈从广阔的“匿名社会”退缩到“熟人社会”，缩小了市场的范围、规模，阻滞了分工经济的广泛展开。因此，任何一个市场经济国家要想有所进步，就绝不能对机会主义行为采取听之任之的态度。新制度经济学分析表明，人理性地追求效用的最大化是在一定约束条件下进行的，这些约束条件很大一部分就是人们“发明”或“创造”的一系列规范、规则等，也是制度经济学家所强调的制度。制度作为一种“人工强制”框定了人们的选择空间，影响并决定着当事人从事某一行为的预期收益与成本。当某人从事机会主义行为的预期纯收益大于其将时间及其另外的资源用于从事其他活动所带来的纯收益时，此人便会选择机会主义行为。因此一些人成为机会主义者根本原因并不在于他们的基本动机与别人有什么不同，而在于由一定的制度约束条件所决定的人们的预期收益与成本之间的差异。基于此，新制度经济学家认为，尽管当事人的机会主义行为不可能根除，但是可以通过制度创新和加强制度约束来最大限度地遏制当事人机会主义行为的发生。因为有效的制度能够规范人们之间的关系，减少信息成本和不确定性，并能给当事人以恰当的惩罚，便于当事人形成比较稳定的收益与成本预期，从而降低当事人从事机会主义行为的收益---成本比率，以至使机会主义行为成为一种不合算的行为。

我国正处在社会转型期，部分旧的制度约束已经衰落，新的、适应社会主义市场经济发展要求的制度约束又没有完全建立起来，还很不成熟和完善。制度约束出现的真空使当事人从事机会主义行为的预期收益大大增加，预期成本相对降低。在这种大的社会背景下，我们认为企业经营诚信的缺失，“银广厦造假”、“毒大米事件”的发生，从本质上来说并不仅仅是企业经营决策者的“道德问题”，更重要的是一个制度约束软化的问题，是现行某些制度安排的不合理、不完善才将当事人的理性行为引入了歧途。下面我们运用一个简单的描述性模型来分析一下企业经营诚信缺失的制度成因。



二、一个简单的描述性模型

1、基本假定

在每个经济主体都是理性选择的假定前提下，制度经济学认为任何经营者的行为都是对特定制度环境与规则的一种理性反应，具体说：

（1）我们所处的经济世界，不是亚当.斯密式的完全竞争的世界。这一世界有以下特点：一信息是不完全和不对称的；二制度不完备、合同不完全。

  （2）企业作为法人，其主要经营行为决策最终是由总经理作出的。总经理的行为选择遵循经济理性原则，即追求特定制度环境与规则条件下自身效用的最大化。

2、模型推导

为节约篇幅，我们着重推导制止非诚信经营的条件。

（1）从诚信的角度，总经理的经营行为方式方有两种：一是诚信经营，一是非诚信经营；

   （2）制止非诚信经营的条件是：非诚信经营的预期收益---预期成本<0

为分析方便，假定：

a企业每次非诚信经营行为未被发现,可以得到纯收益为一固定值Y；

b经营者任期内非诚信经营行为可能得逞的次数为n；

c总经理的收益与nY之间存在一个比例系数为k；

d企业非诚信经营行为被发现、查处的概率为p；

e企业非诚信经营行为被发现后企业经理可能受到从道德谴责（q）、经济损失（j）（包括经济处罚和因诚信经营可能得到的奖励，后者实际上是一种机会成本）直至刑事处罚（x）。

f 本文来自：免费论文网 [http://www.51lunwen.net]

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